今晚，高途集团联合创始人吕伟胜做客混沌直播间，带来《如何持续保持职场竞争力》主题分享！吕伟胜，高途集团联合创始人。2020年8月8日，吕伟胜老师新课《打造狼性团队，赢得闪电发展》在混沌APP首播，这门课一经推出，就收获诸多好评——“接地气”、“醍醐灌顶”、“已二刷”、“实在经验”……企业成长的秘诀究竟是什么? 吕伟胜曾给出过一个答案：超强的组织能力。站在企业视角，吕伟胜注意到人作为组织最大变量，蕴含巨大的能量。他也给出了企业各个阶段，选人、用人……的具体方法：什么叫做好的团队?他说：“好团队应该有这样三个特征：能力互补，背景互补，价值观相似。”怎么识别短期机会主义者？他说：“不要看他说什么，而要看他做什么。”选人如果不能完美，最重要的是哪条？他说：“我个人认为要性最重要，就是他内心有没有真正想把事情做好的一种动力和一种冲劲。”……对人的重视和以人为中心，让很多企业实现了惊艳的蜕变。这是管理逻辑。但人是具体的。如果我们不再从一个宏大的、组织的视角去观察人，而是把目光放在每个人身上，放在你身边的每一个同事、上下级、合作伙伴身上……放在你自己身上。你会发现，伴随公司的起落，职场人不断挣扎和浮沉。你会发现经济环境快速变化，竞争压力愈发紧张，每个职场人都面临着身体与心理的双重考验。那么，如何在职场人生中进退自如，获得成功？今晚，吕伟胜老师直播！他将翻转视角，站在职场人角度，为你解惑答疑！吕伟胜说过：“我不相信在今天这个时代还有怀才不遇的人。怀才不遇大概率就不是金子。”如果你是真金，你的职场竞争力能否支撑起你的野心？扫描下方二维码，锁定直播间【混沌8年 X 特别福利】👇👇👇梁宁、柳冠中、陈颖坚、桑文锋李一诺、刘擎… 等8位老师返场直播
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常见问题
吕伟胜在混沌学园的直播主题是什么？
吕伟胜在混沌学园直播间的分享主题是《如何持续保持职场竞争力》，他将站在职场人角度，为大家解惑答疑。
吕伟胜关于好团队的特征有哪些观点？
吕伟胜认为好团队应该具备三个特征：能力互补、背景互补以及价值观相似。
如何识别短期机会主义者？
吕伟胜提出，识别短期机会主义者的方法是不要看他说什么，而要看他做什么。
在选人时，如果无法完美，最重要的是哪条标准？
吕伟胜个人认为，选人时如果无法完美，最重要的是‘要性’，即他内心有没有真正想把事情做好的一种动力和冲劲。