想要“掌控”人心的设计力?点这里…

未来所有的企业都将是设计公司

当3D打印及人工智能等技术日渐成熟,当电脑3秒钟就可以产生3000万张平面广告,很多设计师将会被取代,设计会终结吗?

不。

因为,未来所有的企业都将是设计公司,提供产品或非产品的创新。那么,这种创新的密码在哪里?如何掌握与人心沟通的设计力?

7月13日(本周六)上午9点,台湾著名设计师唐圣瀚老师将在混沌研习社开讲《设计即沟通:企业提升设计力的10个方法》 ,帮你清晰梳理100多年来,设计发展与进化的思维路径。当下乃至未来,企业品牌如何实现与用户的有效沟通?如何收获“人无我有,人有我独”的创意型设计力?唐圣瀚老师将在课程里,结合自身操作过的实战案例,给到你满满干货。

要知道,唐圣瀚老师曾主导设计了台湾第一高楼台北101的品牌识别体系;他同时也是享誉两岸的文创行业领军人物,积极地投身于两岸故宫文创商品的设计。他创办的公司北士设计曾为台湾最大的连锁超市集团全联iMart、台湾最大的个人清洁用品品牌阿原等诸多知名企业进行过整体品牌规划。张家界天门山文创商品品牌化也是他的主要案例之一。

如果你深陷企业品牌发展迷局,苦于找不到或是找不准用户痛点,对用户心理理解不够深刻,建议你一定要来追这堂课。

用设计思维破局,收获与众不同的创新势能。以下是课程预告片,先来体验下吧↓↓精彩观点抢先看

1.

“设计即沟通”,我们要掌握跟人心沟通的设计力,这才是企业能够不断创新的秘密。

2.

设计或者说创意才华,重不重要呢?重要,但最多只有20%,其他东西更重要。

3.

未来所有的企业都将是设计公司,这是茑屋书店创办人增田宗昭讲的。在他的定义里,未来所有的企业都需要创新,创新需要有策划能力,需要能够提案。而有创新能力,又能够提案的,就是属于设计公司。

4.

经过100多年的发展,设计的内涵也不再单纯是物的设计,或是产品的设计,而是进化为一个事的设计。它是一个过程,找到真正问题的根本,然后提供解决方案。而在即将到来的数字化时代,设计将进化到第三步,心的设计。

5.

不要有任何预设立场,一分钟问出一个问题,一分钟回答,你逼他不要想,往往这样的游戏,就会让你收获惊奇的答案。

6.

创新这条路,没有专家。一个动脑的会议里面,设计师要想,策划也要想,甚至连会计也要想。

7月13日(本周六)早上9点,风里雨里,混沌君在研习社等你。

课后,混沌君会第一时间放上精华笔记,你不许错过!:)

常见问题

设计在未来会被人工智能取代吗?

根据唐圣瀚老师的观点,即使技术发展,设计也不会终结。他认为未来所有的企业都将是设计公司,关键在于提供产品或非产品的创新,掌握与人心沟通的设计力。

什么是唐圣瀚老师提出的“设计即沟通”?

“设计即沟通”指的是企业要掌握跟人心沟通的设计力,这被认为是企业能够不断创新的秘密。设计的内涵已进化为找到问题的根本并提供解决方案。

创意才华在设计中有多重要?

唐圣瀚老师认为创意才华固然重要,但最多只占20%,其他因素更为关键。他强调创新需要集体智慧,在动脑会议中设计师、策划甚至会计都需要参与思考。

未来企业的形态将如何变化?

根据茑屋书店创办人增田宗昭的观点,未来所有的企业都将是设计公司。这意味着企业都需要创新能力,能够进行策划和提案,具备设计公司的特质。

设计的内涵经历了怎样的进化?

设计经过100多年发展,从单纯的物或产品设计,进化到事的设计(一个找到问题根本并提供解决方案的过程),并即将在数字化时代进化到第三步——心的设计。