我想与你分享，我们如何成为更好的领导者。不仅是工作中更好的领导者，也成为家庭、朋友，和社区中更好的领导者，实现生活事业双丰收。—— 泰勒·本-沙哈尔博士混沌大学商学院首堂大课，跟随哈佛大学“最受欢迎导师” 泰勒·本-沙哈尔博士，唤醒你的领导力。这是职场人向上前行的第一课，4月7日（星期六）下午14点，你一定要来。
为什么是沙哈尔？
哈佛大学“最受欢迎导师”本-沙哈尔博士以哈佛“幸福课”闻名，从积极心理学理论出发，通过简单易行的操作方法，帮助无数学生重获幸福力，其在中国的线上公开课累计点击高达三千多万。他开设的领袖心理学和积极心理学是哈佛大学“最受欢迎课程”Top 3。
让你触摸到幸福的领导力专家本-沙哈尔博士曾受邀为通用电气、IBM、壳牌、腾讯、华为等全世界优秀企业的领袖及高层管理者开展培训。据说，企业高管上完课后感觉到幸福是摸得着的；学员离开教室时，都迈着春天一样的脚步。
正向领导，到底讲什么？
也许是最科学的领导力课程有人说领导力是鸡汤，但沙哈尔的领导力课程，是基于 20 多年积极心理学 100 万样本调研的实证研究结果。
也许是最接地气的领导方法论优秀的领导力可以让团队生产效率提高 38%。而你只需做出微小的改变，就能产生巨大的影响。这堂课不会教你很多大道理，只有易于实操的简单方法。
也许是重新认识自己的好机会最大的敌人永远是自己。这堂课，帮你通过 Sharp 模型了解自己，改变自己、提升自己。
为什么一定要听第一课？
整个模块的认知基础，颠覆你过往对领导力的认知。为商学院所有的课程打下心理基础，让每个职场人都在学习中发现自己领导力的最佳区域。
想知道第一课讲了什么？来个课前热身吧！
- 成功并不能带来幸福，相反，幸福可以带来成功。幸福是因，成功是果。
- 积极心理学研究发现：幸福使人身心愉悦，具有激发创造力、提高工作效率、降低员工流失率、促进身体健康四大积极作用，能够帮助人们更易获得成功。
- 丘吉尔、梵高、贝多芬等诸多极具创造力的历史名人都曾患抑郁症，但这并不代表抑郁激发创造力，恰恰相反，这些名人创造力最旺盛的时刻，也是他们情绪最高涨的时刻。
- 正向领导 Sharp 模型包括优势(Strength)、健康(Health)、专注(Absorption)、关系( Relationship)、意义(Purpose)五大要素。
- 现代管理学之父彼得·德鲁克曾说：“唯有依靠优势，才能真正实现卓越，人不能依靠弱点做出成绩，从无能提升到平庸所要付出的精力，远远超过从一流提升到卓越所要付出的精力。”
- 专注优势能够全面提升个人自信，并有利于组织绩效翻倍。卓越领导者都懂得充分发挥自身优势、利用自身激情，工作效率高出常人6倍。
- 如何找到自己的最佳领导区？问自己两个问题：第一，我擅长什么？第二，我做什么最有激情？当一个人所从事的工作处于优势与激情的重合区域，他往往会达到最佳状态，即达到个人的最佳领导区。
- 魅力和成功没有必然联系。卓越领导者最重要的两大特质是：第一，对自我优势有着明确认知，并持续专注于此；第二，能够准确识别发挥自我优势的最佳环境。
- 没有人天生就是领导，不同的人有不同的最佳领导区，你甚至可以说全世界有超过 70 亿种领导方法。
每个职场人，都应该拥有一个商学院。