在很多人心中，都有一个关于“职业发展”的美好概念，对应的规划往往特别理想，似乎只要按照这个规划一步一步走下去，就能通往财务自由、成就职业梦想、获得幸福人生。然而在当前的风险社会，由于有太多的黑天鹅和灰犀牛，很少有人能够连续性的走完这个规划。无论是什么样的岗位，无论过去多么辉煌，都需要从本质出发，对自己的职业发展之路深度思考。
为什么传统的职业规划越走越难
传统的“职业规划”，通常是从经验出发，将一个岗位按照连续性思路进行规划所形成的。但深挖本质，这样的规划往往把人看作是一个“部件”，是拧在巨大机器上的一个部分，很少关注到一个人的个性和追求，也很少去设想组织遭遇重大变化后（非连续性）的调整，所以有些人一开始会为之兴奋，但往往越走越迷茫。
比如会计专业的张晨，他在刚进公司时就被HR严肃告知：你的发展规划应该是“现金会计”——>“会计”——> “主管会计”——> “财务经理”……只要听上级安排，严格执行公司制度，完成好每天的计划，你就有属于你的一切。
在这套规划中，每个岗位都有明确的职业要求，对应清晰的素质模型，甚至薪资和奖金也很清晰；小张的领导和同事也非常认同，因为他们也是这样成长起来的，所以从上到下都坚信不疑。
然而工作2年后，从事会计工作的小张却越来越迷茫了。他经常在想：难道我就注定和凭证、账目还有ERP一起工作吗？难道这样日复一日的重复，就是我想要的职业？同宿舍的兄弟毕业后去了一家投资公司，如今经常跑去看各种投资项目，感觉就像是《平凡的荣耀》中孙弈秋，自己却不断地重复、重复……他不知道原来公司的规划是否合适，也不知道应该如何调整，更不敢向领导提出质疑。
同样对职业发展充满困惑的还有80后的冯欣，他是一位老员工了，从进入公司开始他就要参加各种周会，月会……灌输各种理念，兢兢业业的为公司工作。他的第一原理是：“我是公司一块砖，哪里需要哪里搬”，因为他总是听老一辈讲，国有企业最稳定，风险最小，干什么工作不是干，听话出活就是最佳规划……他从来没有想过自己的职业规划应该是什么，也不知道自己真正擅长的是什么。他关注这个问题的时候，就是不久前公司宣布要与另一家国企合并，新公司岗位有限，所以他被要求自主创业。考虑到他是老员工，公司协商后给了他一笔钱说是创业资助，金额倒是不少，但是拿着钱的他不知道未来的职业方向到底在哪里。
还有为平衡问题纠结的李风，他是一名大企业的高级主管，孩子刚上初中，目前他有两个职业选择，一是去外地新成立的子公司担任副总；二是留在公司总部，继续从事他喜欢的专业工作同时也兼顾孩子的教育问题。这是两条截然不同的道路，公司希望他去当副总带队伍，但想到孩子和妻子，他犹豫了。给李凤的决策窗口期并不长，他最近一直在苦苦思索，但是始终没有笃定的答案。
通过U型思考看待职业发展
90后的张晨、80后的冯欣、70后的李风……这样的例子，在你我身边比比皆是，甚至就发生在我们自己的身上。我们每个人都在不同的岗位奋斗着，但也难免会为职业方向而迷茫。那么，混沌大学有没有思维模型可以解决这个问题呢？在此通过U型思考给您答案。
U型思考来源于李善友教授的“第一性原理”，强调遇到重大问题，不要直线思考。而是要从问题本质出发思考解决方案。其口诀是：“问挖破立”。
运用U型思考看待职业发展问题，首先要打破传统的“听别人安排”的思维误区；而是将问题转化为“本质是什么”。
第一步：问——职业发展的本质是什么？
运用U型思考的状态矩阵发问：思考一个尚未发生的状态。将问题锁定为：“我追求职业发展的本质是什么?”
第二步：挖——深挖本质，问题的本质是什么
通过U型思考的“假设法”，我们得到一个结论，其实真正追求的不是单纯表面的收入、地位或者工作自在，而是一种美好的场景。这个美好的场景可以分为精神和物质层面，但每个人又都差异极大。
第三步：破——打破隐含假设，基于问题本质找到方向
既然追求美好生活是我的本质问题，那么回答这个问题，就可以运用U型思考的“优势法”。也就是围绕我所憧憬的美好生活，充分理解我坚信，被需要，我擅长的到底是什么？
第四步：立——基于本质解，做出对应的决策
如果我们能够清楚的看到自己坚信的规律，自己擅长的优势领域，找到被充分需求的具体事项，那我们就能够更清晰的做出选择。一是立足于眼前的工作，围绕所需的事项进一步提升能力，沉淀自我；二是从美好生活出发，果断砍掉其他纷扰做出笃定决策。
对于年轻的张晨来说，走出去开拓视野也许就是他的美好；对于长期困惑的冯欣来说，美好的前提是找到自己的优势能力，并且进行实践验证；对于年过不惑的李风来说，如果陪伴在孩子身边就是他心中最美好的事情，那么不妨果断谢绝公司的安排，专注到自己认为最重要的事情上。
当然，以上的问题都是假设，每个人的机遇不同，对于美好的理解也不同，重要的不是答案，而是我们从本质出发去拷问自己，到底想要的生活是什么？怎样的职业发展方向更适合自己。
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- 训练营参加方式：
- 全程线上学习
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- 10月26日-11月1日 共一周
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