彼得·圣吉老师混沌开课在即，请您来提问！全球知名管理大师、麻省理工学院教授、《第五项修炼》作者彼得·圣吉(Peter Senge)老师将于近期在混沌开课。彼得·圣吉，学习型组织之父，因其在创新管理领域的卓越贡献被《美国商业周刊》称为“当代最杰出的新管理大师”之一，被《经营战略》评为“20世纪对商业战略影响最大的24个伟大人物”之一。
这次在混沌开讲，圣吉老师希望，能有中国的企业家提出关于当下组织建设的真实问题，他将挑选其中的精彩问题在课程中予以回答。圣吉老师还特别希望，能知道提问者的真实身份和企业基本信息。
如果您有好的关于组织建设的问题，包括当下组织建设的挑战、理念、特点等等，请在本文的评论区留下您的问题，并写清楚您的真实姓名、身份和所在企业名称。（留言不会放出，仅后台可见）问题截止到今晚（11月14日）24点。感谢大家参与！
彼得·圣吉简介：
1947年生于芝加哥，1970年于斯坦福大学完成航空及太空工程学士学位后，进入麻省理工学院读研究生，旋即被佛睿思特（Jay Forrester）教授的系统动力学整体动态搭配的管理新观念所吸引。1978年获得博士学位后，至今十余年来，他和戴明（Edwards Deming），阿吉瑞斯（Chris Argyris）等大师级的前辈，以及一些有崇高理想的企业家，致力于将系统动力学与组织学习、创造原理、认知科学、群体深度对话与模拟演练游戏融合，发展出一种学习型组织的蓝图。
彼得·圣吉在麻省理工大学史隆管理学院创立了“组织学习中心”，对一些国际知名企业，如微软、福特、杜邦等，进行创建学习型组织的辅导、咨询和策划。
彼得·圣吉所著的《第五项修炼》被《哈佛商业评论》评为过去75年中影响最深远的管理书籍之一。此外，他还撰写了《变革之舞：学习型组织持续发展面临的挑战》《学习的学校》，以及与彼得·德鲁克的对话《领先于变革时代》等多部经典管理学著作。