我们该如何改变?也许你该找个人聊聊

你是否想在工作之外去做一件特别酷的事情?去认识有趣且志同道合的朋友你是否想打破常规发现新的自己?寻找生活的另一种可能你是否想见证城市中创新idea从0-1的诞生?共生共创,见证创新想法的从0到1与落地邀你成为组长,背靠混沌创新教育生态,共建“一”思维创新共学场。

成为组长,还可加入全国组长群,并有机会参与能力特训营、人气组长秀。

加入共学场你能收获什么?

共学场是一个长期为同学赋能的圈子,从独自前行,到群体智慧,我们一起在学习分享讨论中,实现自我蜕变与进化。

  • 1套 探寻本质的创新思维操作系统
  • 400+ 6年沉淀,每周更新的商业案例库
  • 28家 线下城市学习中心,课程小灶、高手共学
  • 300000+ 来自全球各地的创新精英

我们通过组织商业案例研习、线上私董会、线下学习坊、创新方案大赛、知识饭局等活动,汇聚创新精英,给创新者力量。

我们希望和更多的人一起,在全新的认知升级共学场,线上学,线下练,有输出,有反馈,有迭代,更重要的是有了小组结伴而行,一起解决真问题,链接真友谊,共学一套探寻商业本质的创新思维操作系统。

小组,是一群互相之间有认同感的人,彼此见证成长。

也是刻意练习、有效习得的最小组织单元。

“如何激发学习斗志?看到比你牛的人,比你牛很多很多的人”

“组队学习对抗人性懒惰”

“找到组织,高兴!”

“享受着一个一生中求而难得的词:懂你”

加入一个高手群体,共同进化。不要自己一个人学,人还是有惰性的,一个人很难坚持,只有找到一个群体,大家一起往前走,互相碰撞、互相激励,我们才能不断地提高自己。

参与的人都有谁?听听他们怎么说:

不确定时代,抵抗不确定性带来的危机,联机成长。

连接时代,尽情发挥自己的影响力,从旁观到行动。

学习时代,进步来自于持续思辨,慎思、笃行。

目前已经有三百多位组长开启共学,他们来自不同地域、不同职业,是一群充满活力、乐于奉献的组织者。

他们愿意挺身而出,成为我们学习网络中的关键人,带领同学迭代认知,同频成长。

他们利用工作之余,组织线上线下“共学场”,相互连接、学习与合作,将创新力转化为生产力、将idea落实到创新方案。

  1. 定义一个长期学习主题
  2. 陪伴30个人探索和实践
  3. 将创新力转化为生产力
  4. 将idea落实到创新方案

部分小组计划,左右滑动查看:左右滑动查看点击阅读原文了解活动详情

常见问题

加入共学场能收获什么?

共学场是一个长期赋能的圈子,成员可以收获一套探寻本质的创新思维操作系统、访问400+商业案例库、加入28家线下城市学习中心,并与30万+创新精英连接。通过案例研习、私董会、学习坊等活动,实现自我蜕变与进化。

成为组长需要做什么?

组长需要定义一个长期学习主题,陪伴约30个人进行探索和实践,组织线上线下的“共学场”活动,旨在将创新力转化为生产力,并将想法落实到具体的创新方案中。

小组学习的优势是什么?

小组是一群有认同感的人彼此见证成长的最小组织单元。它可以对抗人性惰性,通过群体互相碰撞、激励,帮助个人坚持学习,不断进步,享受被理解的氛围,从独自前行转变为群体智慧。