小鹏汽车何小鹏:公司跨界融合,老大们要做超级产品经理 | 预告

小鹏汽车董事长、UC创始人何小鹏认为,公司跨界融合就三句话,一颗心,一张图,一场仗。

在互联网的野蛮丛林里,并购是残酷的战争。不过,并购之后的公司跨界融合问题,又是另一场看不见硝烟的持久战,究竟该如何系统处理好这个问题?1月6日上午9点,小鹏汽车董事长、UC创始人何小鹏老师将在混沌大学带来他的一线经验与思考——《互联网的融合之路》。本次课程中,他将详细剖析UC、高德地图、优酷土豆与阿里巴巴的融合案例,并分享自己从互联网跨入传统汽车行业后经历的深度思考,为你呈现真实接地气的跨界融合思维方法论,欢迎你来。

何小鹏:

他是使用量很大的第三方手机浏览器——UC浏览器的创始人。2014年,UC整体并入阿里巴巴,43.5亿美元的交易估值,创造中国互联网一次大的并购整合。

他是原阿里移动事业群总裁、阿里游戏董事长、土豆总裁,参与主导了阿里巴巴2014年之后的一系列收购、并购案例,有着丰富的并购、融合经验。

他是小鹏汽车天使投资人。2017年华丽转身,出任小鹏汽车董事长,以跨界融合的姿态整合互联网与传统制造业,致力于应用新的技术、工艺和商业模式,造年轻人喜爱的汽车。

课前热身

在课程正式开始之前,让我们先来感受下何小鹏老师的犀利观点吧:

  1. 好的创业者一定要有商人的调调和商人的味道,如果没有商业的气息,想把一家创业的公司做得非常大和好,非常困难。
  2. 同业融合,如果两个创始人互相不足够认同,我觉得好的方式是,主创始人应该尽快把另外一边的创始人,用一种方式把他剥离开来。
  3. 互联网×互联网公司的融合,核心的三句话,一颗心、一张图、一场仗。
  4. 互联网中大型公司的融合,难度会远远超过你最开始认为的。一般来说,我们认为要一年的,可能要花三年,两年的可能要花三到四年。
  5. 未来,互联网就是一个传统行业。今天我们这一群认为有互联网思维的人,如果不去跟现在的衣食住行、吃喝玩乐等行业进行充分的融合,再过十到二十年,我们就会被淘汰。
  6. 互联网的思维是体验,但制造行业领域的思维是追求平衡,要在平衡的里面,把体验做好。
  7. 任何公司的跨界融合,老大们一定要冲到一线去做超级产品经理。
  8. 超级产品经理一定是非常喜欢学习的人,所以一定要设计一个体制,我说的可能是错的,他们要敢反驳。反驳之后我可能有30%收回,40%修改,30%最后落地,那就是好的。
  9. 我以前创业的时候,招人犯了一个巨大的错误,就是招性价比很高的人,当公司一旦快速成长,坑变大了,但萝卜没有长大,你拔萝卜出来,他还有意见,而你把这个坑里面插一个萝卜进去,两个萝卜都有意见。所以,我现在基本的逻辑就是,尽量都招更大的萝卜,在一个小的坑里面, 然后我告诉他,这个坑很快变大,你不成长,这个坑会比你这个萝还要大。
  10. 创业者,要能够从未来看现在。一步步地分解,把今天的每一步走踏实、走稳重,不光只做一点,而是要把一个线一个面做好。

常见问题

何小鹏在互联网跨界融合方面有哪些经验?

何小鹏是UC浏览器的创始人,2014年UC以43.5亿美元估值整体并入阿里巴巴。他曾任阿里移动事业群总裁、阿里游戏董事长、土豆总裁,参与主导了阿里巴巴2014年之后的一系列收购、并购案例。此外,他作为小鹏汽车董事长,正致力于整合互联网与传统制造业。

何小鹏认为同业融合的关键是什么?

何小鹏认为,在同业融合中,如果两个创始人互相不足够认同,主创始人应该尽快用一种方式将另一边的创始人剥离开来。他强调融合的核心在于‘一颗心、一张图、一场仗’。

何小鹏如何看待跨界融合中领导者的角色?

何小鹏提出,任何公司的跨界融合,老大们一定要冲到一线去做超级产品经理。他认为超级产品经理必须是非常喜欢学习的人,并且公司要设计一个机制,让团队成员敢于反驳领导的观点。

何小鹏对未来互联网与传统行业的关系有何看法?

何小鹏认为未来互联网就是一个传统行业。他指出,具有互联网思维的人如果不去与衣食住行、吃喝玩乐等传统行业进行充分融合,再过十到二十年就会被淘汰。他强调要在制造业追求平衡的思维中,把互联网的体验做好。

何小鹏在人才招聘方面有什么经验教训?

何小鹏反思自己早期创业时招人犯了一个巨大错误,即招性价比很高的人。他现在的逻辑是尽量招‘更大的萝卜放在小的坑里’,并告诉对方坑会很快变大,如果个人不成长,坑会比萝卜还大。