丢掉幻想,准备战斗:教育行业的创新式生存

“丢掉幻想,准备斗争。”这是黄奇帆教授在谈到中美贸易摩擦时,所强调的一点。国际形势长期不明朗,给企业带来的打击无疑是巨大的。而国内因疫情带来的影响也是空前绝后,各个行业都大洗牌。教育行业首当其冲,尤为惨重。在这样的局势下,每一个企业、每一个人都进入了战斗状态。这是个最坏的时代,也是个最好的时代。一方面,线下教培机构困境重重,倒下一片;另一方面,在线教育一夜之间爆发增长,势头喜人。

丘吉尔有言:不要浪费一场好危机。如何在危机来临之前做好对策、如何在危机中化险为夷转“危”为“机”?答案看似很简单:创新。创新是企业求生的不二法门,谁拥有创新的能力,谁就拥有了胜出的可能。大疫当前,唯创新者胜。创新已经是这个时代的主旋律,是每一个个体、每一个组织必备的底层思维能力。而创新型人才的充足率,也关系到一个企业、一个行业、一个地区、一个国家的生命力。

混沌大学只讲创新。八年沉淀打磨,让创新成为一种人人可习得的能力。创新商学院教育行业班,让创新思维,深入行业,进一步服务于中国教育行业创新创业者。8周时间,用实战演练创新,探索识别行业机遇,突破行业认知,打造出属于你的持续驱动增长的创新方案。

想跟你简单说说三位混沌同学的故事。

第一位是创商教育班首期校友王霄楠

火花思维联合创始人。在线下转线上复课时,运用在创新教育班学习的供需连思维模型,去拆分火花思维在疫情期间供需连三端面临的挑战。目前火花思维刚刚完成D+轮来自快手的数千万美元融资。

第二位也是创商教育班首期校友

山东泰山管理研修学院创始人马方。疫情期间带领团队在半个月之内完成了线上化+出海业务打造,实现了战略创新转型与业务布局,并在抖音平台收获500万粉丝。

第三位来自二期教育班校友李广斌

为童学文化创始人,他用创新、领导力、价值观对抗疫情。15年分形创新,多年在线化探索,在疫情中试跑第二曲线,成功走出一条线上线下混合的OMO模式。

这只是同学故事中的冰山一角。在这场疫情之下,他们运用学习到的创新思维方式,找到了属于自己的应对之策和发展之道,于绝境处逢生。两耳不闻“创”外事,终将功夫不负有“新”人。

毫无疑问,创新也已经成为教育行业的底层思维能力。正如李善友教授说的:“无创新,不成活!”时代变化只会越来越快,只有创新才能引领教育企业持续发展。

现在,我们的教育行业第三期即将启动,这次有大家熟知的古典老师加入,还有许多非常优秀的教育人,相信我们会碰撞出更强烈的火花。

创新式生存,创新才能生存。

(混沌教育行业班3期,部分学员及企业名单▽)

人与人最大的不同,是认知的不同。普通人追求的是积累更多的知识,牛人追求的是习得更好的思维方式。在这场看不见硝烟的战争中,你只需要做对一件事:提升自己应对危机的能力。

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都说创业难守业更难。你应懂得,对于企业来说,创始人的认知就是企业的天花板。经济情况不好的时候,你和你的企业更应该学习。而当你到达一个更高的维度,已有的问题已经不是问题。

每一个教育人,都应该上一次创新商学院教育班。别拿“没有时间”当做拒绝进步的借口。优秀的人,不管工作多忙,总是能抽出时间来学习。抓住最后的机会,赶紧上车!

让我们拿起创新的武器,去战斗,去打天下。我们第三期见!

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常见问题

教育行业在当前形势下如何应对挑战?

黄奇帆教授强调要“丢掉幻想,准备斗争”。混沌大学认为,创新是企业求生的不二法门,大疫当前,唯创新者胜。创新是这个时代的主旋律,是每一个个体、每一个组织必备的底层思维能力。

混沌大学创新商学院教育班有什么特色?

混沌大学八年沉淀打磨,只讲创新,让创新成为一种人人可习得的能力。创新商学院教育行业班用8周时间,通过实战演练创新,探索识别行业机遇,突破行业认知,帮助学员打造持续驱动增长的创新方案。

火花思维在疫情期间是如何运用创新思维的?

火花思维联合创始人王霄楠运用在混沌学习的供需连思维模型,去拆分疫情期间公司供需连三端面临的挑战。火花思维目前已完成D+轮来自快手的数千万美元融资。

山东泰山管理研修学院在疫情期间实现了怎样的转型?

山东泰山管理研修学院创始人马方带领团队在半个月内完成了线上化+出海业务打造,实现了战略创新转型与业务布局,并在抖音平台收获500万粉丝。

童学文化是如何应对疫情挑战的?

童学文化创始人李广斌用创新、领导力、价值观对抗疫情。通过15年分形创新和多年在线化探索,在疫情中试跑第二曲线,成功走出一条线上线下混合的OMO模式。

为什么教育企业的创始人需要提升认知?

对于企业来说,创始人的认知就是企业的天花板。经济情况不好时,企业和创始人更应该学习。当你到达一个更高的维度,已有的问题就不再是问题。